월간 피드백 미팅: 협업과 성장의 풍요로운 시간

월간 피드백 미팅은 조직 내에서 지속적인 협업과 개인의 성장을 촉진하는 정기 미팅입니다! 이번 7월 월피미의 목적은 두 가지 요소에 초점을 맞추어 진행되었습니다.

1) 경험 공유와 상호 피드백 본부 간 협업의 강화월간 피드백 미팅은 본부별로 진행된 월간 피드백 미팅의 결과와 진행 사항을 종합적으로 공유하는 중요한 자리였습니다. 다양한 본부원들이 모여 전체적인 진행 사항을 공유하고 논의함으로써 조직 내 협업의 강화를 목표로 했습니다.

이 과정에서 각 본부별로 어떤 성과를 이루었는지, 어떤 어려움을 극복했는지 등을 나누며 상호 피드백의 시간을 가졌습니다. 이를 통해 본부의 경험과 도전 사항을 배우고 함께 성장하는 기회를 제공하여 조직의 효율성과 협업 능력이 향상되었기를 바랍니다!

2) 칭찬과 축하의 시간

성과 인정과 동기 부여월간 피드백 미팅의 또 다른 중요한 목적은 상반기 동안의 성과를 공유하고 서로를 칭찬하며 축하하는 시간입니다. 동료 각자의 성과와 노력을 공유하며 함께 기뻐하고 인정하는 기회를 가졌습니다.

이러한 칭찬과 축하를 통해 우리 임직원 여러분들의 개인의 자부심을 높이고 동기 부여가 되면 좋겠습니다. 또한, 성과와 노력이 공유되는 환경에서 더 나은 결과를 이루고자 하는 의지를 강조하며 이너스 자체의 분위기도 한껏 더 밝아지는 것 같았습니다.

<새로 오신 크리에이티브 본부장님 환영합니다~!>

<새로 가족이 된 IMC본부 인턴 여러분도 환영합니다~!>

마무리

이번 월간 피드백 미팅은 이너스가 더 나은 미래를 위해 함께 나아가는 초석이었습니다.

월피미에 대한 제도가 아직 완벽하게 완성된 상태는 아니지만, 우리는 함께 과도기적인 단계에서 점점 더 발전하고 성장하며 더욱 의미 있는 월피미를 만들어 나가고 있습니다.

이너스의 조직 문화를 향상시키며 협업을 강화하고, 성과를 공유하며 서로를 칭찬하고 축하하는 이 모든 것은 우리가 함께 더 나은 조직으로 성장하기 위한 토대를 마련하는 중요한 요소입니다.

하지만 아직 진행 단계를 거치고 있습니다. 완벽한 시스템이나 절차를 갖추지 못했더라도,

우리는 함께 나아가는 과정에서 의미와 가치를 찾아나가고 있습니다.

모두가 참여하며 의견을 나누고 아이디어를 공유하면서 우리의 월간 피드백 미팅을 함께 발전시킬 것으로 믿어 의심치 않습니다. 더 나은 미래를 위한 초석으로서, 이 과정에서의 모든 도전과 성취를 함께 나눌 것입니다.

이너스커뮤니티가 한 걸음, 한걸음 더 나아가며 미래를 위한 길을 함께 개척하고, 함께 좋은 제도를 만들어나가기 위한 모든 노력을 계속해나갈 것입니다.

함께 더 나은 미래를 만들어나가는 이너스커뮤니티를 응원해주세요!